根據(jù)公司年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核及安全責(zé)任目標(biāo)考核工作要求，為進(jìn)一步落實(shí)上半年各分公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)情況，更好的促進(jìn)年度工作任務(wù)的完成。7月25日，公司董事長(zhǎng)歐月萍帶領(lǐng)安保部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部到市區(qū)公交分公司和修理分公司組織開展上半年?duì)I運(yùn)及安全責(zé)任目標(biāo)考核工作完成情況。

    歐月萍董事長(zhǎng)充分肯定了各分公司上半年完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全責(zé)任目標(biāo)工作，并對(duì)下半年工作提出要求：一是對(duì)標(biāo)對(duì)表，查缺補(bǔ)漏，努力完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)；二是拓寬渠道，增收節(jié)支，在擴(kuò)大服務(wù)上下功夫，力保營(yíng)收增長(zhǎng)；三是牢固樹立安全紅線底線意識(shí)，在抓安全教育、規(guī)范操作、遵守安全操作規(guī)程上下功夫，防范各類事故的發(fā)生；四是維修分公司要嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)，提升車輛的維修服務(wù)水平，確保充電站運(yùn)營(yíng)安全；五是后勤各部門按照職能積極協(xié)助各分公司完成兩個(gè)考核。